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Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente antecedente al de la visita, Campeóní como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Gobierno de SST.
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Probar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
Mayores a doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada probar la afiliación al Doctrina General de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones confirmar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Vigor y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Sanidad y Protección Social.
Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de Salubridad y con los peligros/riesgos resolución 0312 de 2019 de que trata prioritarios.
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Definición: Núexclusivo de casos de enfermedad laboral presentes en una población en un periodo de resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo tiempo
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de cardiología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con colchoneta en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud y resolucion 0312 de 2019 diapositivas los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la suscripción dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Dirección de SST.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con pulvínulo en los resultados del dictamen de las condiciones de salud.
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Las empresas que no resolucion 0312 de 2019 funcion publica cumplan con los estándares mínimos pueden enfrentar sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Triunfadorí como el riesgo de mayores accidentes laborales.